Πώς να ανοίξετε ένα στούντιο τέχνης για παιδιά Μέρος 3

Το Meri Cherry Art Studio προχωρά. Ξεπεράσαμε τον παλιό μας χώρο, σε κάτι που φαινόταν σαν θέμα λεπτών, και μόλις έληξε η 3ετής μας μίσθωση, βρήκαμε την ευκαιρία να ανοίξουμε τη νέα μας τοποθεσία λίγα λεπτά πιο κάτω από τη λεωφόρο Ventura. στο Λος Άντζελες της Καλιφόρνια. Αυτός ο χώρος είναι σχεδόν διπλάσιος, με τριπλάσιο χώρο στάθμευσης και είναι πανέμορφος από πάνω μέχρι κάτω.

Με ρωτάνε συνέχεια Πώς να ανοίξω ένα στούντιο τέχνης για παιδιά, τόσο πολύ που έχω ήδη γράψει δύο δημοσιεύσεις γι‘ αυτό.

Πώς να ανοίξετε ένα στούντιο τέχνης για παιδιά μέρος 1

Πώς να ανοίξετε ένα στούντιο τέχνης για παιδιά Μέρος 2

Τώρα λοιπόν, στο τέταρτο έτος, θα ήθελα πολύ να μοιραστώ όσα έμαθα. Ακόμα (και για πάντα) μαθαίνω και μεγαλώνω. Όσο μεγαλώνουμε, τόσο περισσότερο τεντώνομαι συναισθηματικά και ψυχικά. Αυτή είναι σίγουρα μια διαδικασία και είμαι τόσο ευγνώμων που έχω την ευκαιρία να συνεχίσω. Το Meri Cherry Art Studio είναι ένα ξεχωριστό μέρος στο οποίο η καταπληκτική κοινότητα μας έχει συγκεντρωθεί για να υποστηρίξει και να γίνει μέρος του. Όλα όσα μοιράζομαι βασίζονται στη δική μου εμπειρία με μια αρκετά μεγάλη δόση μαγείας πασπαλισμένη από πάνω.

Λοιπόν, χωρίς άλλη καθυστέρηση, ορίστε τα δικά μου Κορυφαίες 10 συμβουλές για το πώς να ανοίξετε ένα στούντιο τέχνης για παιδιά Μέρος 3. Ελπίζω να τα βρείτε χρήσιμα.

1. Να ξέρεις ποιος είσαι

Στην αρχή πετάγαμε πολλά μακαρόνια στον τοίχο για να δούμε τι κόλλησε. Εξακολουθούμε να το κάνουμε αυτό μια στο τόσο, αλλά τα περισσότερα πράγματα τα κάνουμε πιο σκόπιμα τώρα. Λαμβάνουμε μεγάλη προσοχή για να αποφασίσουμε εάν κάτι ταιριάζει με το ποιοι είμαστε και τους πελάτες που εξυπηρετούμε. Το Meri Cherry Art Studio είναι ένα στούντιο τέχνης επεξεργασίας. Δεν προσπαθούμε να γίνουμε κάτι άλλο. Πιστεύουμε στην τέχνη που έχει να κάνει με το να κάνεις και να κάνεις, παρά το τελικό προϊόν. Περίοδος. Δεν μπορείτε να έρθετε εδώ για να κάνετε 20 πίνακες του Πύργου του Άιφελ που όλοι φαίνονται ίδιοι. Δεν πρόκειται να συμβεί και παρόλο που αυτό μπορεί να είναι υπέροχο κάπου αλλού, δεν είμαστε ποιοι είμαστε και είμαστε πολύ ξεκάθαροι στο να το εξηγήσουμε στους πιθανούς πελάτες.

2. Μάθετε ποιον υπηρετείτε

Είμαι μέλος μιας γυναικείας επιχειρηματικής ομάδας που ονομάζεται Love Over Metrics με την Jadah Sellner τα τελευταία δύο χρόνια. Στο Love Over Metrics μιλάμε πολύ για τον ιδανικό πελάτη μας και ξεκαθαρίζουμε ακριβώς ποιος είναι αυτός. Μου πήρε λίγο χρόνο για να το καταλάβω γιατί έχουμε πολλούς διαφορετικούς πελάτες και δεν ήμουν σίγουρος πώς να βάλω όλα τα χαρακτηριστικά τους σε ένα «άτομο». Στη συνέχεια είχαμε τη χαρά να μιλήσουμε Γιασεμί Αστέρι σε μια ζωντανή συνομιλία με τη Jadah και η Jasmine μας είπε τα πάντα για τον δικό της ιδανικό πελάτη και τελικά το πήρα. Η Jasmine ήξερε ακριβώς ποια ήταν από την ηλικία, τις καθημερινές ρουτίνες, το πού κάνει παρέα και αφού άκουσα ότι κατάφερα να καταλάβω τον ιδανικό μας πελάτη. Τώρα, όταν κάνουμε μια εκδήλωση ή ένα εργαστήριο ή ένα έργο αναρωτιόμαστε αν ο ιδανικός πελάτης μας θα πίστευε ότι αυτό είναι ωραίο και αν η απάντηση είναι όχι, σίγουρα το ξανασκεφτόμαστε. Ακολουθεί μια καλή ανάρτηση που θα σας βοηθήσει να ξεκινήσετε βρίσκοντας τον ιδανικό πελάτη σας αν σε ενδιαφέρει. Αυτό με έχει βοηθήσει πραγματικά με πολλούς τρόπους.

3. Γνωρίστε τις αξίες σας και χρησιμοποιήστε αυτές τις αξίες για να δημιουργήσετε την εταιρική σας κουλτούρα.

Γνωρίζατε ότι κάθε επιχείρηση έχει εταιρική κουλτούρα ακόμα κι αν δεν γνωρίζει ποια είναι η εταιρική της κουλτούρα; Δεν είχα ιδέα ότι ήταν κάτι τέτοιο μέχρι που άρχισα να μιλάω με έναν από τους αγαπημένους μου ανθρώπους, Lakita Williams από την CoCreate Work. Η Lakita με βοήθησε να ξεκαθαρίσω τις αξίες της εταιρείας μας στο Meri Cherry και πώς δημιουργούμε τη δική μας κουλτούρα με βάση αυτές τις αξίες. Είναι ακόμα ένα έργο σε εξέλιξη, αλλά οι εντολείς μας ακούγονται κάπως έτσι. Είμαστε μια αποτελεσματική ομάδα που φροντίζει. Είμαστε ευγενικοί. Είμαστε παθιασμένοι πιστοί στη μαγεία της διαδικαστικής τέχνης. Το στούντιο μας και η δουλειά που κάνουμε αντιπροσωπεύουν τις αξίες, τις ιδέες και την αισθητική μας. Χρησιμοποιούμε γλώσσα που τιμά τα άτομα και τις δυνατότητές τους. Είμαστε προσγειωμένοι στην υπηρεσία και την κοινότητα.

4. Προσλάβετε την κουλτούρα της εταιρείας σας

Η πρόσληψη είναι μια πρόκληση. Πραγματικά δεν υπάρχει άλλος τρόπος να το θέσω. Κάθε χρόνο γίνομαι καλύτερος σε αυτό και φέτος είχαμε τη χαρά να προσθέσουμε στην ομάδα μας απίστευτα ικανούς, εργατικούς, ευχάριστους ανθρώπους. Στην αρχή δεν είχα ιδέα πώς να κάνω μια συνέντευξη. Κατέληξα να μιλάω όλη την ώρα αντί να κάνω σημαντικές ερωτήσεις και να γνωρίζω τον υποψήφιο που καθόταν απέναντί ​​μου. Τώρα, τρία χρόνια αργότερα, μπορώ να κάτσω απέναντι από κάποιον και να κάνω αυτές τις ανοιχτές ερωτήσεις για να κατανοήσω καλύτερα τι κάνει αυτό το άτομο να ξεχωρίζει, αλλά είναι ακόμα δύσκολο και έχω δρόμο να κάνω. Πίστευα ότι χρειαζόμουν ένα υπεύθυνο άτομο που θα εμφανιζόταν στην ώρα του και θα ήταν καλό με τα παιδιά. Τώρα είμαι πολύ πιο σαφής σχετικά με το είδος των ιδιοτήτων που λειτουργούν στο στενό μας περιβάλλον. Αναζητούμε αποτελεσματικούς, πολυάσχολους, που ακούν, παίρνουν κατεύθυνση, την εφαρμόζουν και το κάνουν με χαμόγελο και αίσθηση ευγνωμοσύνης. Αναζητούμε δασκάλους με αυτοπεποίθηση, διαισθητικούς, συμπονετικούς δασκάλους που αγαπούν τα παιδιά, αρχίζουν μόνοι τους και θέλουν να μάθουν. Η ενέργεια και η προσωπικότητα είναι πραγματικά σημαντικά και επιστρέφω ξανά και ξανά σε κάτι από το οποίο νομίζω ότι έμαθα Τζάστινα Μπλέικνεϊ. Εάν δεν θέλετε να περάσετε έξι ώρες σε ένα αυτοκίνητο με κάποιον, μην τον προσλάβετε. Μπορεί να ακούγεται λίγο σκληρό, αλλά όσο περισσότερη εμπειρία έχω με μια ομάδα, τόσο περισσότερο θεωρώ ότι αυτό είναι αλήθεια.

6. Μην υποτιμάτε τη σημασία του καλού παρκαρίσματος

Αυτή είναι μια επανάληψη από το How to Open an Art Studio Part 2. Η στάθμευση ήταν ένα μόνιμο θέμα στο τελευταίο μας στούντιο. Ήταν ο όλεθρος της ύπαρξης όλων και ακριβώς τόσο χάσιμο χρόνου και ενέργειας. Οι γείτονές μας ήταν πάντα με την υπόθεσή μας και ειλικρινά, έγινε ένα εχθρικό περιβάλλον που δεν θέλω να επαναλάβω ποτέ. Το νέο μας στούντιο έχει τον καλύτερο δυνατό χώρο στάθμευσης με την κατανόηση ότι αυτό είναι ακόμα LA. Εάν σκέφτεστε να ανοίξετε ένα τούβλο και κονίαμα, κάντε τη χάρη στον εαυτό σας και βεβαιωθείτε ότι η στάθμευση δεν αποτελεί πρόβλημα. Περιμένετε να είστε πολύ απασχολημένοι έτσι και να θυμάστε ότι όλοι αυτοί οι καταπληκτικοί άνθρωποι χρειάζονται κάποιο μέρος για να παρκάρουν!

7. Η κοινότητα είναι το παν

Μου αρέσει να είμαι μέλος μιας κοινότητας. Είναι κάτι που εκτιμώ τόσο για την οικογένειά μου όσο και για την επιχείρησή μου. Αφιερώστε χρόνο για να γνωρίσετε τους πελάτες σας και να προσφέρετε την καλύτερη υπηρεσία που μπορείτε να προσφέρετε. Να είστε ευγνώμονες και ταπεινοί και κάντε ό,τι καλύτερο μπορείτε για να κάνετε κάθε άτομο που περνάει από τις πόρτες σας να αισθάνεται ξεχωριστό και ευπρόσδεκτο.

8. Φτιάξτε την ομάδα των ονείρων σας

Μπορεί να είναι πολύ δύσκολο να χαλαρώσετε την κυριαρχία στην αρχή οποιασδήποτε επιχείρησης όταν νομίζετε ότι ξέρετε πώς να κάνετε τα πάντα ή πιστεύετε ότι θα χρειαστεί πολύς χρόνος για να εκπαιδεύσετε κάποιον ή δεν εμπιστεύεστε άλλους ανθρώπους να το κάνουν τόσο καλά όσο εσείς ή νομίζετε ότι δεν έχετε την οικονομική δυνατότητα να προσλάβετε κάποιον. Ή ένα εκατομμύριο άλλους λόγους που μπορεί να έχετε για να κάνετε τα πάντα μόνοι σας. Είναι εντάξει, αλλά αν θέλεις να αναπτυχθείς, δεν θα λειτουργήσει. Έπρεπε να μάθω πώς να αναθέτω, να προσλαμβάνω τους σωστούς ανθρώπους και να χαλαρώνω την κυριαρχία και η αλήθεια είναι ότι από πολλές απόψεις η ομάδα μου κάνει τα πράγματα πολύ καλύτερα από εμένα. Αλλά περισσότερο από οτιδήποτε άλλο, είμαι ο οραματιστής για την εταιρεία μου και δεν υπάρχει περίπτωση να σκεφτώ μια μεγάλη εικόνα και να κάνω μεγαλύτερα, μακροπρόθεσμα έργα αν διδάσκω όλη μέρα ή απαντώ στα τηλέφωνα. Είναι απλά αδύνατο. Όσο πιο δυνατή η ομάδα μας, τόσο πιο παθιάζομαι με τη δύναμη αυτού που κάνουμε και με όλο το μεγαλείο που βρίσκεται μπροστά μας και είμαι τόσο ενθουσιασμένος και ευγνώμων σε αυτούς τους καταπληκτικούς ανθρώπους!

9. Γίνε ο καλύτερος ηγέτης που μπορείς να είσαι μένοντας πιστός σε αυτό που είσαι

Μου αρέσει να είμαι ηγέτης και προσπαθώ πολύ σκληρά να είμαι ο καλύτερος ηγέτης που μπορώ να γίνω για την ομάδα και την κοινότητά μου. Αυτό μερικές φορές σημαίνει να ξεφεύγω από το δρόμο μου, ειδικά όταν ξέρω ότι επικρίνω ή όχι τον καλύτερό μου εαυτό. Σημαίνει επίσης να γέρνω στον σύζυγό μου τον Ευ, και να ακούω τη συμβουλή του. Έχει μια τόσο διαφορετική οπτική από μένα και προέρχεται ΠΑΝΤΑ από ένα μέρος μη κρίσης και φροντίδας. Καλό είναι λοιπόν να τον ακούς. Επίσης, δεν παίρνει τα πράγματα προσωπικά και αυτό είναι συχνά πολύ χρήσιμο. Το να είμαι ηγέτης σημαίνει επίσης να ακούω το ένστικτό μου και να λέω την αλήθεια μου, ακόμα και όταν είναι δύσκολο. Αποφάσισα να δημοσιεύσω για ένα έντονο θέμα πριν από αρκετούς μήνες και ενθουσιάστηκα εντελώς γι‘ αυτό. Θέλω να πω, ήταν λίγο τρελό. Μερικές φορές κοιτάζω τη δημοσίευση όταν κάποιος αποφασίζει τυχαία να με αποκαλέσει ένα όνομα ή νιώθει την ανάγκη να αφήσει ένα σχόλιο που με αποχαιρετά ως ακόλουθο και σκέφτομαι, πρέπει να το αφαιρέσω; Και μετά σκέφτομαι, όχι. Αυτό είναι το feed μου και αυτό στο οποίο πιστεύω και υπάρχουν γυναίκες εκεί έξω που δεν έχουν φωνή και για οποιονδήποτε λόγο μου έχει δοθεί αυτή η πλατφόρμα και αυτό είναι που με ενδιαφέρει. Οπότε, ναι, μπορεί να χάσω οπαδούς και να έχασα εκατοντάδες, αλλά απέκτησα σεβασμό στον εαυτό μου και μια ισχυρότερη αίσθηση κοινότητας γι‘ αυτό και όταν τα κορίτσια μου μεγαλώσουν αρκετά για να τα καταλάβουν όλα αυτά, θα είναι περήφανα για τη μαμά τους, γνωρίζοντας ότι στάθηκε για τα πιστεύω της. Και αυτό κάνουν οι καλοί ηγέτες.

10. Θέματα Καλού Σχεδιασμού

Ακούω πολλά podcast. Ένα από τα αγαπημένα μου είναι Ανεβάζοντας τον πήχη από την Alli Webb και τον αδελφό της, Michael Landau, τους δημιουργούς και τους ιδιοκτήτες του Dry Bar. Σχεδόν σε κάθε επεισόδιο μιλούν για καλό σχέδιο και πόσο σημαντικό είναι. Το τελευταίο μας στούντιο ήταν βασικά μια επέκταση του στούντιο τέχνης του γκαράζ και της πίσω αυλής μου. Ήταν ωραίο, μην με παρεξηγείτε, αλλά δεν ήταν πολύ μελετημένο ή πολύ λειτουργικό. Είχαμε μηδενικό αποθηκευτικό χώρο, και εννοώ μηδέν. Αν μπήκατε ποτέ στο μπάνιο μας, ξέρετε πολύ καλά πόσο αλήθεια ήταν αυτό. Στο νέο μας χώρο μπόρεσα να σκεφτώ κάθε εκατοστό με βάση 3 χρόνια εμπειρίας. Ο Ev και εγώ περάσαμε ώρες μιλώντας για κάθε περιοχή και πώς μπορεί να λειτουργήσει, εκτός από το χρωματικό μας συνδυασμό και πώς θέλαμε να χρησιμοποιήσουμε το λογότυπο και τα χρώματα της επωνυμίας μας σε όλο τον χώρο. Νομίζω ότι πετύχαμε κάτι πραγματικά ξεχωριστό που μπορεί να επαναληφθεί ξανά και ξανά σε οποιαδήποτε πόλη στον κόσμο, αν αποφασίσουμε να κάνουμε franchise ή να ανοίξουμε περισσότερα στούντιο μόνοι μας (κάτι που είναι μια πολύ πραγματική πιθανότητα που εργαζόμαστε για το 2020!)

Εντάξει, λοιπόν, υπάρχουν οι 10 κορυφαίες συμβουλές μου για το Πώς να ανοίξετε ένα στούντιο τέχνης για παιδιά μετά από 3 χρόνια λειτουργίας. Είχα ρωτήσει στο Instagram τι ερωτήσεις έχετε για αυτήν την ανάρτηση. Μακάρι να μπορούσα να απαντήσω σε όλα, αλλά αυτό θα ήταν σαν ένα βιβλίο 50 σελίδων αντί για μια ανάρτηση ιστολογίου. ΛΟΙΠΟΝ, ετοιμάζομαι να ξεκινήσω ένα αυτοπροσώπως Masterclass για ιδιοκτήτες στούντιο μαζί με ένα Live Process Art Workshop τον Σεπτέμβριο. Μείνετε συντονισμένοι για λεπτομέρειες και αν θέλετε να είστε οι πρώτοι που θα το μάθετε, κάντε κλικ εδώ και μετακινηθείτε προς τα κάτω για το πλαίσιο συνδρομής email. Σε ευχαριστώ πάρα πολύ!!!! Ελπίζω να το βρήκατε χρήσιμο. xo, Meri

φωτογραφίες από Φωτογραφία Brandilyn Davidson